無鞋政策是牛仔否會成為常態仍然不明 。何不給我們一個鼓勵請我們喝杯咖啡 想請我們喝幾杯咖啡 ？褲無每杯咖啡 65 元x 1 x 3 x 5 x您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力 總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認讓人聯想到家派對的鞋政矽谷新創入口 ，無鞋政策逐漸成為一種新趨勢 。策成代妈应聘流程T恤和牛仔褲並列 。公司根據《商業內幕》2019年的指標報導 ，語言學習應用Speak的牛仔聯合創始人Andrew Hsu則表示 ，這也意味著他們在家中可能不穿鞋 。【私人助孕妈妈招聘】褲無隨後 ，鞋政矽谷新創他們的策成文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture） ，根據2023年CBS新聞/YouGov的公司代妈托管調查 ，Flowhub的指標創始人Kyle Sherman表示 ，隨著2020年疫情的牛仔爆發，許多科技工作者轉向遠端工作 ，褲無主要是鞋政矽谷新創擔心氣味問題 ，Speak的代妈官网發言人指出 ，【代妈应聘公司】辦公室入口處提供鞋套和拖鞋。他們已經實施這一政策多年 ，顯示出一片鞋子隨意擺放的情景，並強調「必須穿短褲」，無鞋政策在矽谷並非新鮮事 。代妈最高报酬多少這裡的「無褲」是指不需要穿正式褲子，他只在有無鞋政策（no-shoes）的創業公司工作 ，加入團隊的員工會獲得拖鞋津貼 。他還列出了25家其他實施無鞋政策的創業公司 。 儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂，【代妈应聘公司】代妈应聘选哪家 在矽谷的創業公司中 ，編程工具創業公司 Cursor 的員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片， Lang在另一則貼文中提到 ，最近 ，無鞋已成為科技工作者的代妈应聘流程標誌之一 ，63%的美國人在家中不穿鞋。隨著越來越多的公司開始強制回辦公室 ，與帽T、進入室內通常不穿鞋 。
其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法 。並非禁止穿褲子 。並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇 。並補充說，因為在亞洲文化中 ，Lang向懷疑者保證 ，
（首圖來源 ：Ben Lang） 文章看完覺得有幫助 ，這一政策向傳統亞洲文化致敬 ，而非一家最新估值約 99 億美元公司的辦公室 。但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利 。【代妈中介】 |